NORMATIVA LABORAL VIGENTE MISTERIOS

Porque entendemos sus problemas como si fueran nuestros y sabemos lo que significa, nuestro compromiso y prioridad siempre serán nuestros clientes.Cuando en el percance laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede demandar una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios.Tr